Dalam Membuat Surat baik itu surat pribdadi atau surat resmi harus menggandung unsur-unsur yang mudah dipahami dan sesuai dengan sasaran. Dan yang paling penting adalah selalu menggunakan bahasa formal dalam hal ini adalah harus sesuai dengan EYD (Ejaan Yang Disempurnakan) Bahasa Indonesia yang baik dan benar. Karean orang akan menilai kita pertama kali adalah dari segi tata bahasa yang kita gunakan.

Dan jangan lupa selalu perhatikan kata atau typing kata yang sudah ada ketik, sebab ini point penting yang akan mempengaruhi sebuah pemahaman orang yang membaca surat. Usahakan penamaan orang dan gelar jangan sampai salah. Dari sebuah bahasa dan ejan inilah orang akan dinilai profesional dan yang pasti kesan yang akan ditimbulkan menjadi lebih baik

Dan Berikut Faktor Utama Dalam Pembuatan Surat

1. Bacaan yang baik, usahakan pembahsan yang anda tuliskan tidak keluar dari kontek atau tema yang anda bawakan dan bersifat jelas dan padat.
2. Penulisan kata harus sesuai dengan EYD Bahasa Indonesia yang baik dan benar
3. Pilih penggunaan kata yang baik , tepat,padat dan sopan jangan terlalu bertele-tele dan muter-muter yang tidak karuan
4. Tujuan yang akan anda tuju ditulis dengan tepat dan ditujukan kepada siapa
5. Pastikan anda membaca ulang kata yang telah anda ketikan atau tulis, ini berguna untuk meneliti kembali hasil tulisan ada apakah sudah seseui dengan tepat atau belum atau masih ada salah kata supaya bisa langsung anda revisi kembali
6. Dan jika anda menulis dengan tulisan tangan usahaka tulisan anda mudah dibaca serta kertas dalam keadaan bersih tanpa adanya coretan dan kotor bekas tangan atau terlipat.

Dan Berikut Contoh Surat Yang dapat Dijadikan Acuhan Anda:

Asli Contoh Surat Ijin Atau Cuti Melahirkan | Contoh Terbaru

Contoh Surat Ijin Atau Cuti Melahirkan - Sebaiknya apabila seseorang hamil sudah memasuki usia tua harusnya cepat-cepat minta cuti, sebab apabila itu tidak dilakukan akan menghambat aktivitas Anda serta secara tidak langsung juga akan mengganggu dan berdampak terhadap kinerja Anda. Oleh sebab itu harus beristirahat yang cukup, tidak boleh bekerja dulu demi kesehatan bayi yang dikandungnya. Karena sudah barang tentu dengan kehadiran anak adalah sesuatu yang diharapkan oleh banyak orang tua. Tetapi memang kadangkala hal ini menjadi sebuah problema bagi wanita karier.

Untungnya sekarang ini perusahaan-perusahaan swasta maupun pemerintah sudah menyediakan atau memberikan cuti bagi mereka yang akan melahirkan. Dan surat cuti itu sendiri biasanya dibuat bagi mereka yang telah memasuki usia kandungan lebih dari 6 bulan.

Cuti ini biasanya diajukan sebelum dan setelah melahirkan. Untuk yang kerja di pemerintah biasanya diberikan jatah 1 bulan sebelum melahirkan dan 2 bulan setelah melahirkan. Nah, untuk mereka yang bekerja di perusahaan swasta akan tergantung dengan peraturan yang ada di perusahaan tersebut.

Dibawah ini ada 2 buah contoh surat ijin cuti melahirkan, yang pertama cuti melahirkan, kerja sebagai guru dan yang kedua kerja di perusahaan, nah apabila Anda ingin tahu silahkan simak dan baca artikel dibawah ini.

Contoh Surat Ijin Atau Cuti Melahirkan

Contoh (1) Surat Ijin Atau Cuti Melahirkan
Seorang ibu guru ijin terhadap kepala sekolah ( cuti melahirkan ).


                                                  ========================



Contoh (2) Surat Ijin Atau Cuti Melahirkan
Seorang karyawan ijin cuti melahirkan kepada Atasannya.
                                                ===================================

Itulah contoh-contoh surat ijin yang berhubungan dengan cuti melahirkan, semoga dalam contoh-contoh tersebut, bisa membantu Anda dalam membuat surat cuti tersebut, minimal sebagai referensi nya. silahkan mencobanya dan jangan takut-takut untuk memulainya, tunjukkan bahwa Anda bisa. Sekian terima kasih.